Unimed reajusta plano de saúde e anuncia mudança na cobrança das mensalidades

Instituída a partir da atual gestão, a parceria Prefeitura de Areia Branca e Unimed tem garantido aos servidores públicos municipais plano de saúde da operadora com cobertura em diversas modalidades, sendo os mais acessíveis e com maior volume de adesões o plano Local e Regional, com valores a partir de R$ 56,81. Prefeitura tem boa demanda de servidores entre os usuários do plano de saúde

Pelo menos era assim até o mês passado, porque a partir de julho a Unimed está adotando uma nova tabela de reajuste nos seus planos de saúde dos servidores do município. O aumento foi da ordem de 25% sobre os valores atuais.

Mas o que está gerando questionamentos entre os usuários, foi a mudança da sistemática de cobrança, que passa a ser de acordo com a faixa etária do usuário.

A mudança é significativa e vai pesar no bolso do servidor. Quem pagava, por exemplo, R$ 56,81 de mensalidade pelo Plano Local Enfermaria, passa a pagar R$ 71,01 se a sua idade for até 43 anos. A faixa etária dos 44 aos 48 anos eleva esse valor para R$ 142,02. Dos 49 até os 53 anos, a mensalidade sobe para R$ 152,02, dos 54 aos 58 anos o valor sobe para R$ 162,02 e a partir dos 59 anos o usuário pagará R$ 284,04.

No caso do servidor que aderiu ao Plano Local Apartamento os valores da mensalidade, por idade, são estes: até 43 anos, R$ 97,66; dos 44 aos 48 anos, R$ 195,32; dos 49 aos 53 anos, R$ 205,32; dos 54 aos 58 anos, R$ 215,32; dos 59 anos ou mais, R$ 390,64.

Para servidores com o Plano Regional Apartamento, os novos valores ficaram nos seguintes patamares: até 43 anos, R$ 158,00; dos 44 aos 48 anos, R$ 316,00; dos 49 aos 53 anos, R$ 326,00; dos 54 aos 58 anos, R$ 336,00; dos 59 anos ou mais, R$ 632,00.

O servidor que optou por um plano com cobertura mais abrangente, no caso do Plano Regional Apartamento, os valores reajustados, por idade, são mais “salgados”. Confira: até 43 anos, R$ 216,60; dos 44 aos 48 anos, R$ 433,20; dos 49 aos 53 anos, R$ 443,20; dos 54 aos 58 anos, R$ 453,20; dos 59 anos ou mais, R$ 866,40.