Prefeita de Areia Branca sequencia ações e apresenta projeções para a educação ao longo do ano

 Gestão da prefeita Luana Bruno contabiliza avanços na educação (Foto: Jailton Rodrigues)
A administração municipal de Areia Branca está realizando
melhorias nas escolas, visando o início do ano letivo, que está previsto para o
final deste mês.
Durante o período das férias de fim de ano, o governo municipal
promoveu visitas nos estabelecimentos de ensino da rede municipal, se inteirando
das condições de cada escola, tanto na cidade como na zona rural.
Por meio da Secretaria Municipal de Educação foram adotadas
inúmeras providências, com base nas visitas e relatórios feitos e enviados pela
direção dos estabelecimentos de ensino, visando melhorias para as atividades
letivas do ano em curso.
O cuidado com as escolas do município faz parte da constante
preocupação da administração em oferecer sempre as melhores condições para um
ensino de qualidade.
Apesar da escassez de recursos em razão da crise econômica e
financeira que castiga o município, a prefeita Luana Bruno (PMDB) continua
buscando meios para realizar uma série de ações projetadas para a Educação ao
longo deste ano.
Entre as ações, a gestora cita a conclusão das obras de
ampliação do Centro de Educação Infantil São Sebastião, em Ponta do Mel, com
estrutura adequada de acessibilidade com valores superiores a R$ 56 mil, para
oferecer melhores condições de trabalho para os profissionais e os alunos;
A governante cita também a aquisição de kits didáticos
pedagógicos para os alunos da Educação de Jovens e Adultos (EJA) da Escola
Municipal Vingt Rosado Maia, num investimento da ordem de R$ 52 mil.
Ainda, entre as projeções para o período, constam melhorias e
ampliação na Escola Municipal José Solon, em Upanema de Cima, para receber
alunos da Educação Infantil o do Ensino Fundamental.
E também a realização de melhoria na estrutura das escolas da
rede municipal de ensino nas zonas urbana e rural.

Valorização
A prefeita Luana Bruno segue a política de valorização dos
servidores da educação. Nesse aspecto, estão inseridos a conclusão da
reformulação do Plano de Cargos Carreira e Salários (PCCS) dos servidores do
magistério.
Garantir com um melhor nível de proficiência os Programas
Petern, Penat, Penae, Proerd, Mais Educação, Mais Cultura, entre outros
desenvolvido pela Secretaria Municipal de Educação.
Conforme a governante, “a atual gestão sempre buscou promover
políticas de valorização dos servidores do magistério no efetivo exercício de
sua função”.
Além de proporcionar cursos de formação para profissionais da
educação especialmente os da educação infantil; e estabelecer diálogo com
educadores, profissionais da educação e políticas que venham propiciar uma
melhor qualidade de ensino.
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