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Navenor e sindicatos fecham acordo que beneficia marítimos que trabalham nas empresas de navegação no porto de Areia Branca

SINDICALISTAS E REPRESENTANTES DAS EMPRESAS FECHARAM ACORDO EM FAVOR DOS AQUAVIÁRIOS

Dr. Paulo Mário (Advogado da Salinor/RJ), Marcelo Portugal (Diretor Financeiro Salinor/RN), sindicalistas Lenilton Vale e Francisco Ventura, Milton Paniagua (Superintendente da Navenor), Sylvio Maia (RH/Navenor) e sindicalista Batista Souto (Foto: Cedida)

Em reunião realizada no último dia 11, no escritório da empresa Navenor, em Areia Branca, foi assinado o primeiro Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), em benefício dos marítimos que trabalham nas empresas de navegação no porto de Areia Branca.

Representando a empresa Navenor participaram da reunião o superintendente Milton Paniagua e o responsável pelo setor de Recursos Humanos (RH), Sylvio Maia. O Grupo Salinor foi representado pelo diretor Financeiro, Marcelo Portugal, e os advogados Paulo Mário e Dayana.

As categorias marítimas foram representadas, por Batista Souto, presidente do Sindicato dos Mestres de Cabotagem e Contramestres; Francisco Ventura, Delegado representante do Sindicato Nacional dos Marinheiros e Sindicato Nacional dos Taifeiros e Culinários; e Lenilton do Vale, presidente do Sindicato dos Aquaviários de Máquinas.

Das 27 cláusulas e 28 parágrafos do ACT, as principais reivindicações negociadas foram: o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), cuja data-base foi antecipada para o mês de fevereiro, proporcionando aos marítimos o ganho de um mês a mais na diferença do retroativo, que em vez de serem pagas cinco parcelas, serão pagas seis; reajuste de 6,41% retroativo a fevereiro de 2014; o vale-alimentação foi reajustado para R$ 225,00, retroativo a fevereiro.

Também foi negociada a proposta na qual o empregado que afastar-se da empresa por motivo de saúde continuará recebendo o vale-alimentação por até cinco meses. Foi também reajustada a faina para R$ 300,00 para os aquaviários que voluntariamente realizarem serviços de limpeza de porões das embarcações. E ainda, assistência médica para os empregados e seus dependentes, contratando plano de saúde e seguro de vida junto à Hapvida.

TABELA SALARIAL

MCB/COMANDANTE

R$ 3.827,84

CTR/MCBIMEDIATO

R$ 2.915,03

MARINHEIRO DE CONVES

R$ 2.294,43

MOÇO DE CONVÉS

R$ 1.813,81

MARINHEIRO AUXILIAR DE CONVÉS

R$ 1.667,78

CONDUTOR CHEFE

R$ 3.479,91

MARINHEIRO DE MÁQUINAS

R$ 2.617,83

MARINHEIRO DE MÁQUINAS CHEFE

R$ 2.845,85

MARINHEIRO AUXILIAR DE MÁQUINAS

R$ 1.779,26

COZINHEIRO

R$ 2.294,43

Negociações

Desde ontem, 15, prosseguem as negociações com as empresas Antônio Carlos Transportes Marítimos Ltda, Nacional Transportes Marítimos (Grupo Maranata), e a Sermapra, para os marítimos que trabalham nas lanchas.

Com a Sermapra, administradora da barcaça Branave IV, será negociado o Acordo quando for renovado o contrato de arrendamento com a Companhia Docas do Rio Grande do Norte (Codern). E por último será com a empresa HB Navegação, quando a barcaça Porto do Dorneles, realizar os serviços de docagem. (Com informações do Blog Força Marítima).

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